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職缺機會

我們正在尋找對行為科學與教育內容開發有熱情的夥伴。目前開放職位包括：內容研究員（需具備心理學或相關領域碩士以上學位，熟悉文獻回顧與實驗設計）、課程設計師（專注於學習體驗優化與成效評估）、以及全端開發工程師（維護網站平台與分析工具）。

我們的工作文化

團隊以遠端協作為主，強調自主管理與透明溝通。每週舉行非同步進度更新，並定期舉辦線上知識分享會。我們重視工作與生活平衡，反對加班文化，鼓勵團隊成員應用自己推廣的生產力技巧。

申請方式

請將履歷與動機信寄至 [email protected]，並於主旨標明應徵職位。我們將邀請合適候選人進行兩階段面談：第一階段為行為事件訪談，第二階段為任務模擬。平均回覆時間為兩週內。